Demographischer Wandel

- Age-Management für erfolgreiche Strategien

 

  • Gesund führen - Do Care!
    Die Zielsetzung des Seminars ist es, Führungskräfte für gesundes Führen den Mitarbeitern und sich selbst gegenüber zu sensibilisieren und wichtige Interventionskompetenzen für den praktischen Führungsalltag zu vermitteln.
  • Gesund führen - "Wir müssen reden..."
    Das Ziel dieses Seminars ist es, Führungskräfte darauf vorzubereiten, Belastungen bei Mitarbeitern zu erkennen und anszusprechen. Ein weiteres, wichtiges Ziel ist es, die Rückkehr von Mitarbeitern nach einer Erkrankungspause sinnvoll zu gestalten.
  • Vier Generationen führen
    In diesem Seminar lernen Ihre Führungskräte die Werkzeuge, die sie benötigen, um Mehr-Generationen-Teams leistungsfördernd zu führen und den Herausforderungen des demographischen Wandels kompetent zu begegnen.
  • Wie sehen Sie das, Chef? - Generationenkonflikte lösen
    Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, Konflikte aufgrund von Generationendiversität souverän zu lösen und die Chancen unterschiedlicher Auffassungen und Sichtweisen für den Erfolg des Teams zu nutzen.
  • Sensiblitätstraining Generationen
    Ihre Mitarbeiter lernen in diesem Seminar, in einem alters-heterogenen Team erfolgreiche Ergebnisse und ein leistungsförderndes Miteinander für gute Ergebnisse zu erzeugen.
  • Vier-Generationen-Simulation
    Die Vier-Generation-Simulation bietet Teilnehmern ein Szenario, in dem sie die Generationendiversität und die Herausforderungen altersgemischter Teams live erleben können, um den Arbeits- und Führungsalltag lösungs- und zielorientierter nutzen zu können.
  • Age-Management für Personalentscheider
    Für Sie als Personalentscheider geht es in diesem Seminar darum, Strategien zu entwickeln, die Ihr Unternehmen sicher durch den demographischen Wandel bringen.